Рубрика: РКР-2021-ВЕСНА

В Нижнем Новгороде 20–21 марта 2021 года прошло очередное заседание Российского комитета рабочих. Делегаты обсудили вопросы о создании рабочих секций профорганизаций, о выдвижении работниками требований к работодателю о принятии проекта коллективного договора работников, о...

Конференция отмечает, что коллективный договор должен содержать нормы, предусматривающие: повышение роли работников в организации производства, обеспечение занятости, совершенствование охраны труда и здоровья, сокращение рабочего времени, повышение уровня реального содержания заработной платы, развитие социальных гарантий...

Коллективный договор является прогрессивным, если он выражает коренные интересы работников. При формировании разделов коллективного договора Российский комитет рабочих рекомендует профсоюзным организациям руководствоваться Программой Федерации профсоюзов России «Задачи коллективных действий». Первоочередными нормами для включения в...

Российский комитет рабочих отмечает, что обстановка пандемии коронавируса подтвердила роль общественного производства – сферы труда рабочего класса – как материальной основы жизни общества. В условиях пандемии возросли риски для здоровья работников, предприниматели стремятся переложить...

Рабочий профсоюз, рабочая секция действующего профсоюза или инициативный комитет работников по заключению коллективного договора, чтобы получить большинство голосов за составленный работниками проект коллективного договора, должны проделать следующую работу: Размножить проект и выжимку из него...